会议名称：江苏均锐律师事务所2025年第一季度会议  

会议时间：2025年3月8日  

主持人：鲍传斌  

记录人：李静  

参会人员：鲍传斌、钱惠金、邢波、葛新硕、贝达明、俞东珍、何东平、周康谕、张士林、王娟、张洁怡、王立宇、李晴、易旦萍、王晶、张颖、梁明星、张意、惠梦蝶、李静

 

 

一、重视律所企业文化，助力新人培养与律师自身成长

本次会议首先强调了律所企业文化的建设，这对于新人的培养和律师自身的成长至关重要。会上特别表扬了何律师、孟律师等示范律师，他们以实际行动为年轻律师树立了榜样。为了进一步提升律所的文化氛围，会议决定：

1. 定期团建活动：每季度组织一次团建活动，增强团队凝聚力。

2. 丰富企业文化：从语言、生活、行为等多个方面丰富律所的内部文化，营造积极向上的工作环境。

3. 积极参与律协活动：每个活动至少派出一名代表参加，听取行业专家的讲座，了解最新动态。

4. 专业委员会报名：号召各律师踊跃报名参加各专业委员会，积极参与社会活动，在实践中锻炼自己，提升综合素质。

 

二、扩大律所规模，提升经济效益

会议明确指出，江苏均锐律师事务所全体律师需共同努力，争取尽早发展成为规上律所。为此，将采取以下措施：

1. 拓展业务范围：进一步拓展业务，从专利布局、商标确权到商业秘密保护，为企业构建全生命周期知识产权防御体系，护航创新价值。通过预重整谈判、债务重组方案设计，帮助企业实现纾困重生，最大限度保留经营价值。

2. 优化资源配置：和会计师事务所进行深度合作，发挥资源优势，为客户提供更加全面的法律服务。通过合理的资源配置和高效的管理，确保业务的稳步增长。

 

三、党建活动，凝聚智慧与力量

在钱书记的带领下，党建活动将围绕“政治引领与业务融合”的原则展开。会议决定，党建活动将由六名党员依次组织，通过党建活动，提升党员律师的政治素养和业务能力，推动律所高质量发展。

 

 

四、加强学习，推动年轻律师共同成长

    律师是一个厚积薄发的职业，年轻律师只有通过不断学习，才能深化对专业领域的理解，提升解决复杂法律问题的能力。加强学习主要从以下几个方面入手：

1. 深入研究专业领域：各律师应选择感兴趣并擅长的领域进行深挖，系统学习该领域的法律法规、司法解释和相关政策，构建扎实的专业知识体系。

2. 交流分享：每月召开一次座谈会，相互分享深入研究领域的经验和心得，共同学习，共同成长。

3. 保持阅读：及时了解最新的法律法规、司法解释及典型案例，保持对法律动态的敏感性。

4. 模拟法庭：通过模拟法庭的形式，观摩庭审，深度挖掘案件细节和其他律师的思路，提升庭审表达能力、应变能力和辩论技巧。

 

五、加强宣传，推动律所发展

为了更好地宣传律所，促进其发展，会议提出了一系列具体措施：

1. 公益法律服务：通过与社区、企业等建立合作关系，开展法律咨询、法治讲堂等活动，扩大律所的社会影响力。

2. 新媒体宣传：利用官方网站、微信公共号等新媒体平台，发布法律知识、典型案例等内容，提升律所的知名度和影响力。通过制作短视频、开展直播等方式，吸引更多年轻用户关注律所，提升律所的曝光率。

3. 参加行业交流与合作：积极参与律师行业的各类活动，扩大律所的行业影响力。

4. 注重形象：强调律师要注意职业形象，展现专业素养。